La Garantie Chômage des chefs d'entreprise

Comment garantir le chômage de ceux que les ASSEDIC refusent

Détermination de la problématique

Vous êtes dirigeant d’entreprise en nom personnel, professionnel indépendant, gérant d’une SARL, PDG ou directeur d’une SA

Le régime des ASSEDIC-UNEDIC, qui permet à vos salariés d’obtenir des garanties en cas de pertes d’emploi, vous exclut en général du bénéfice de ses prestations.

Or pour un dirigeant d’entreprise, perdre sa situation, ce n’est pas seulement perdre son revenu, c’est aussi perdre les moyens d’entreprendre.

Comment alors couvrir ce risque.

La solution assurancielle

Le MEDEF et la CGPME sont à l’origine de la mise en oeuvre de la Garantie Sociale des Chefs et dirigeants d’entreprise. Ces deux organismes rejoint par l’UPA ont créé l’association GSC; celle-ci a conclu une convention d’assurance avec cinq des plus importantes sociétés d’assurance représenté par le GAN.

Peuvent bénéficier du régime les dirigeants et autres personnes ayant un statut refusé par les ASSEDIC adhérent à une organisation patronale professionnelle ou interprofessionnelle membre de l’association. L'appartenance à une organisation patronale professionnelle ou interprofessionnelle du MEDEF, de la CGPME ou de l'UPA adhérant à GSC est indispensable.

Les indemnités journalières du régime GSC sont versées en cas de chômage reconnu du chef d'entreprise, survenant après la perte de son mandat social suite à

redressement et liquidation judiciaires,

dissolution décidée à l'amiable sous contrainte économique, • fusion, absorption, vente sous contrainte économique,

révocation ou non renouvellement de mandat.

La solution Kaleaudia

Nous établissons avec vous un cahier des charges complet avec une analyse risque et fiscale de la solution.

Nous calculons pour vous l’incidence tarifaire de la solution retenu tant pour le budget personnel du dirigeant que pour les finances de l’entreprise.

Je vous appelle au 01 30 09 64 89

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